歯科医療従事者向けの歯科用インプラント装置紹介

　岐阜市の歯科医院に勤務していた際にうつ病を発症したのは、産休や育児休業を巡って上司から受けた嫌がらせ（マタニティーハラスメント）が原因として、２０代の歯科技工士の女性が医院や上司に約１０５０万円の損害賠償と社員としての地位確認を求めた訴訟の判決で、岐阜地裁は２７日までに、計約５００万円の賠償を命じ、地位を認めた。歯科用ガッタパーチャカッター電気切断器

　鈴木基之裁判長は「被告らの行為で精神的負荷がかかった以外にうつ病を発症する事情はなく、業務起因性が認められる」と判断した。スリーウェイシリンジ

　歯科医院の副院長は「産休や育休には誠実に対応しており、嫌がらせをした認識はない。判決を確認した上で控訴する」としている。

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